פרוטוקול מליאה מס' 53

דר

חווון , "ים | ארטוף | ארסוף קדם | בית יהושע | בני ציון | בצרה | גליל ים

מוע צ ה / זוביות געש | חרוצים | יקום | כפר נטר | רישפון | שפיים | תל יצחק

פרוטוקול

מישיבת מליאת המועצה מטי 53

אשר התקיימה ביום ראשון 27/08/2017 בשעה 16:00

במשרדי המועצה בשפייט

משתתפים:

חברי מליאת המועצה:

אלי ברכה, ראש המועצה

מאיר דור , טגן ראש המועצה

יוסי גבעון אודים אנדי וולף חרוצים

ברק בן אריה געש מרים דרוק יקום

דני מנהיים ארטוף קדט רמי דור רשפון

יוטי תאט בית יהושע בן הטה גליל יס

יוטי הט בני-ציון פבלו לס תל-יצחק

יואל פירטט בצרה אורן שנל כפר נטר

מוזמנים :

הילה טרייבר ,מוכיר המועצה

אורלי רזניקוב, מבקרת פנים

אולגה ששקיט, גזברית המועצה

עו"ד ישראל נשבן, יועצ משפטי

לא הגיעו:

אורן שני - כפר נטר, דור רמי - רשפון.

על סדר היום:

אישור פרוטוקול מליאה מסי 52

תקנון החברה למיחזור מים

עדכון תקציב

גני ילדים - חוק הצהרונים- תקצוב

מטפור הבתים במושב כפר חרוצים

הקמת המתנייט

קוייח שירה הררי - חברה חדשה בדירקטוריון החברה למיחזור מים עדכונים

אישור חוק עור לשמירה 2018

0. תבחינים לתמיכות

1. תבייריס - תוספת תקציב עבור בינוי גני ילדים בצרה

2. קיר אקוסטי בשפיים

0 ₪ -% ₪ ₪ 2 ₪ ₪ =

שופיים, דואר שופיים 6099000 | טל. 09-9596580 | פקט. 09-9583791 = | 60 סז 105 +סרן. אצי

%יכו

קחורי השרוו

\ - ו אודים | ארטוף | ארטוף קדם | בי יהושע | בני ציון | בצרה | גליל ים מ וע צ ה אז ור' ת₪ גש | חרצים | יקום | כפר נטר | רישפון | שפיים | תל יצחק

41 אישור פרוטוקול מליאה מט' 52 :

הצעת החלטה: לאשר את פרוטוקול מליאה מטי 52.

הצבעה:

פה אחד.

הוחלט:

לאשר את פרוטוקול מליאה מסי 52.

2. תקנון החברה למיחזור מים:

היועצ המשפטי -- ישראל נשבן, סקר את השינויים והעדכוניס בתקנון החברה למיחזור מיט, המצורף לפרוטוקול זּה, ומהווה חלק בלתי נפרד ממנו.

כפי שאושר באסיפה הכללית מסי 5 שנערכה בתאריך: 27/08/2017

הנוכחים עודכנו בדבר הליך הבוררות המתקיים ולגבי הליך בחירת מנכ"ל לחברה למיחזור מים.

הצעת החלטהת:

לאשר את עדכון התקנון של החברה למיחזור מים וקולחין

הצבעה:

פה אחד.

הוחלט:

לאשר את הצעת ההחלטה.

3 גני ילדים - חוק הצהרוניט- תקצוב:

מנכ"לית המועצה עדכנה כי בעקבות החוק בנושא פיקוח הצהרונים הקובע סטדנרט צהרון וכן תקרת גבייה מההורים של 935 ₪ בצהרוני גני הילדים וכן בצהרונים של כיתות ת אי-ג נעשתה חשיבה בנושא הפעלת גני הילדים וצהרונים.

מנכלית המועצה, הזכירה שבמועצה מבנה מיוחד להפעלת הגניט והיא אחת מהבודדות באר שבה הגנים מנוהלים בוועדים המקומייט.

המתווה המוצע המצייב ומהווה חלק בלתי נפרד מפרוטוקול זה.

לקחו חלק בדיון :

התנהל דיון טביב סוגיית ניהול גני הילדים אצל היישובים, התנאים להעברת התקציב , יכולת המועצה לנהל את הגנים באופן עצמאי ללא הועדים .

הצעת החלטה:

לאשר את המתווה המוצע הרצייב.

הצבעה:

פה אחד

הוחלט:

לאשר את הצעת ההחלטה

4 עדכון תקציב:

שופיים, דואר שפיים 6099000 | טל. 09-9596580 | פקט. 09-9583791 |( .0.60 305]-+ס\ן. אצאצ

\יכו,

. - מ ו

חוך השרון

, \ .1 אודים | ארטוף | ארטוף קדם | בית יהושע | בני ציון | בצרה | גליל ים מ וע צ ה א זו ר' ת₪א אש | חרצים | יקום | כפר נטר | רישפון | שפיים | תל יצחק

גוברית המועצה, סקרה את השינוליס והעדכוניס בתקציב שעומדים על סך כולל של 0 ₪ : מתוך זה 1 מיליון ש"ח הינו החזר ההלוואה שאושרה בחודש מרצ

על סך 10 מיליון ₪ לטובת פרויקטים של בינוי במועצה, בינוי בביהייס תוף השרון ותוספת כיתות בביהייס חובייב. ההלוואה אושרה במליאה אך טרם עודכנה בתקציב המועצה .הובהר כי החזר ההלוואה הינו מתוך קרן היטלי הפיתות .

בנוסף יש מספר שינויים מהותיים בנושאי חינוך : 1. בעקבות החלטת משרד החינוך להגביל את כמו התלמידים בכיתות אי, בי ל- 34 תלמידים בלבד, קוצצו השנה שעות לבית הספר . על מנת לא לפגוע במענה הפרטני שניתן לילדי הכיתות הנמוכות, המועצה, מעוניינת להחזיר שעות אלו בסך 200 אשייח בשנה .

עלות השינוי 50,000 ₪ לרבעון הקרוב.

2. כפי שהוסבר בסעיף הקודם תוספת של 260 אשייח לתגבור ולהפעלת גני ילדים בעקבותת

החוק החדש.

בנוסף , שינויים בסעיפים של משרד הרווחה והקטנת תקציב עבודות קבלניות בטך 500 אשייח בשל העיכוב בתוצאות מכרו האשפה

מנכ"לית המועצה הסבירה כי בחודשים הקרובים צפוי להתקבל חוזר מנכ"ל אשר ידוע

שעקרונותיו אושרו לגבי עדכון שכר הבכירים ברשויות. על פי עדכון זה , שכר המנכייל יעמוד על 100% משכר המנכל , בניגוד להיום שמוגבל ל 80% משכר המנככל , וגם טווח השכר של שאר הבכירים יעלה . על פי הנתונים שבידנו השינוי ייושם רטרואקטיבית החל מחודש מר> 2017 .

הובהר כי השינוי יתבצע רק לאחר קבלת חוצר מנכ"ל

השתתפו בדיון: מרים דרוק, פבלו לס, הילה טרייבר, אולגה ששקיס, אלי ברכה.

הצעת החלטה:

לאשר את העדכונים בתקציב 2017

הצבעה:

פה אחד

הוחלט:

לאשר את הצעת ההחלטה

5. מספור הבתים במושב כפר חרוצים:

מנכ"לית המועצה הסבירה על נושא מספור הבתים, שנעשה בעבר בישובים אחריט.

רצ'יב החלטת הועד הבנושא שמהווה חלק בלתי נפרד מפרוטוקול זה.

הצעת החלטה:

לאשר את מספור הבתים במושב כפר חרוצים

פה אחד

לאשר את הצעת ההחלטה

שפייים, דואר שפיים 6099000 | טל. 09-9596580 | פקט. 09-9583791 [601 סו 01-05 ו./צעצשצ

2 כו

קה + הי הא

\\ 4

אודים | ארטוף | ארטוף קדם | בית יהושע | בני ציון | בצרה | גליל ים געש | חרוצים | יקום | כפר נטר | רישפון | שפיים | תל יצחק

6. הקמת המתנייט:

מנכ"לית המועצה הטבירה כי בהמשך לדיון בנושא במליאה מטי 52 המועצה מתקדמוג בתהליך עס החברה למתנטיס לצורך הקמת מתנייס. ראש המועצה הזכיר לנוכחיט כי למועצה יש צורך להקים עמותה לצורך תפעול של נושאים בלתי פורמליים כגון תרבות, נוער , התנדבות וכד' . היעדר עמותה מקשה על הכנסת פעילויות מסוימות .

לצורך הקמת המתנייס יש צורך בהקמת עמותה משותפת חצי עירונית בין המועצה לבין החברה למתנסים .

על פי נהלי החברה למתנטיס החברה למתנייטיס ממנה את מנהל העמותה ומתקצבת את שכרו

הנהלת המתנייט: חבר מליאה, עובד בכיר במועצה, נציג ראש הרשות 3 נציגי ציבור

מהישובים ו 1 או 2 נציגים מהחברה למתנייסים.

הובהר כי אין כוונה להקים מבנה למתנייט וכי המנהל אמור לשבת במבנה המועצת ולקלים פעילויות בכל הישובים .

התנהל דיון על משמעות והמטרות של הקמת המתנייס, הקשר בין המתנייס למועצה ואחריות המועצה על תקציבו.

היועמייש הבהיר כי כשיתגבש ההטכס בין המועצה למתנייט הוא יובא לדיון והחלטה במליאת המועצה.

לקוח חלק בדיון: אלי ברכה, יועץ משפטי , מנכ"ל המועצה , יוסי תאט

לאשר עקרונית הקמת עמותה ומתנייס.

פה אחד

הוחלט:

לאשר את הצעת ההחלטה .

7. קו''ח שירה הררי - חברה חדשה בדירקטוריון החברה למיחזור מים

מנכ"לית המועצה הסבירה כי אורלי נאבל התפטרה מחברות בדירקטוריון

המועמדת שנבחרה הינה שירה הררי - עו"ד ורוייח. רצייב קוייח המהווים חלק בלתי ניפרד מפרוטוקול זה .

יואל פירסט, ממליץ בחום על שירה הררי.

הצעת החלטה:

לאשר את מינוי שירה הררי כחברה חדשה בדירקטוריון החברה למיחזור מים וקולהין

הצבעה:

פה אחד.

הוחלט:

לאשר את הצעת ההחלטה

8 אישור חוק עזר לשמירה 2018:

מנכ"לית המועצה הסבירה כי יש לאשר מחדש במשרד הפנים את חוק העזר מזזי שנה על מנת לאכוף את החוק.

התנהל דיון סביב יעילותה של השמירה בישובים, הובהר כי אין חובה לאמצ את החוק עור

לשמירה בישוב, אך מרבית הישובים מדווחים על שביעות רצון , המשמעות של היעדר גבייה ממבנים חקלאים על אגרת השמירה.

שופיים, דואר שפיים 6099000 | טל. 09-9596580 | פקש. 09-9583791 |ו.60. הס 3050|-1 סר| .]יצע

\יכשוא.

יר | 7 [ =

שחווףי השוו

1 אודים | ארסוף | ארסוף קדם | בית יהושע | בני ציון | בצרה | גליל ים . : יוו [ ן

מ:!ועצה אזורי'ת געש | חרוצים | יקום | כפר נטר | רישפון | שפיים | תל יצחק [ | [

השתתפו בדיון : יואל פירסט, יוסי תאט, אלי ברכה, הילה טרייבר.

הצעת החלטה:

לאשר את חוק העזר לשמירה לשנת 2018

הצבעה:

פה אחד.

הוחלט:

לאשר את הצעת ההחלטה

9. תבחיניט לתמיכות:

מנכ"לית המועצה טקרה את התבחיניט לתמיכות המתוכננים :

א. תמיכה במוסדות ציבור למטרות מימון פעולות אגודות ספורט רשומות בתחום הספורט

הייצוגי, סיוע לפעילות השוטפת ולתחזוקה שוטפת.

ב. תמיכה במוסדות ציבור הפועלים בתוף השרון בתתחוס של הנצחת השואה והגבורה ומתן

שירותיט למוסדות חינוך בתחום ההיסטורי.

ג. | תמיכה במוסדות ציבור רשומים הפועלים לאפשר לילדים המתמודדים עס קשייט לרבות

התמודדות עס מחלות קשות, יתמות, שכול, פעילויות פנאי ונופש לתקופות קצרות בשיתוף פעולה עס נוער מתנדב מחוף השרון, ובתחום חוף השרון.

הובהר כי התבתיניס והים לתבתיניס שאושרו בשנה שעברה.

החלטת הצבעה:

לאשר את התבחינים לתמיכות.

הצבעה:

פה אחד

לאשר את הצעת ההחלטה

0. תב'ירים:

ישיבת מליאה 27.08.2017

| ן אלש"ת

-/ תקציב מאושר הגדלה הקטנה |תקציב לאישור פרטים | הצבעה

עד מימון:

1 ה \ | 000 1.000 5.000 קרנות פה אחוד

| בצרה המועצה

ו ממימון:

תב ב השתת'

סימון 0 |1,066000 13 3 פה אהד

כבישים משרד

|2 במועצה המחובורה

1 קיר אקוסטי בשפיים:

מאיר דור (-שפיים), יצא מהמליאה.

|ו.60. הסוס 05| -1 סר]|./שעצשי

%%כוא.

ווף השרון

צה אזוריה)

----

אודים | ארטוף | ארסוף קדם | בית יהועוע | בני ציון | בצרה | גליל ים געש | חרוצים | יקום | כפר נטר | רישפון | שפיים | תל יצחק

מ ו

ראש המועצה הטביר כי בעקבות העבודות בכביש החוף, מעייצ היתה אמורה להקים קיר אקוסטי על מנת להוריד את סף הרעש לרמות המותרות על פי החוק במרכז הקניות ובבית הספר הסמוך.

קיבוץ שפיים ביקש שלא להקים את הקיר מול מרכז הקניות, בטענה שהוא יפגע בנראות של מרכז הקניות, שנפגע גס ככה מהשינויים בדרכי הגישה. החשש העיקרי של הקיבוצ והמועצה, היה מעליית הרעש בכיתות בית הספר הסמוך.

המועצה, בדקה ביחד עס יועצץ אקוסטי את המשמעיות של מיגון חלוני על כל חלונות בי הספר וכן על המבנים העתידיים .

ראש המועצה הבהיר כי אמנם היועץ דוד אפשטיין הובא על ידי קיבוץ שפיים , אך ההנחיות ניתנו על ידי יועץ מטעם מעייצ שהנחה לאיוה דציבלים אמורים להגלע.

הובחר כי העלויות למיגון הדירתי הן על קיבוץ שפיים וכי לאחר ההתקנה תתבצע בדיקה על ידי יועצ מטעם המועצה ושפייס התחייבה לעמוד בהמלצות היועץ האקוסטי ובמדזייס שנקבעו.

התנהל דיון טביב המשמעות של הטרת הקיר על אזור החצר , הובהר כי המצב הנוכרוי הקים הרעש מהכביש גבוה מהתקן וכי מעייצ מתקינה כי קיר רק במקרים בהם כבר נעשוות עבודות בכביש, היתרונות של מיגון דירתי בהיבט הרעש, המשמעויות של מיגון דירוני הדורש חלונות סגורים מרבית שעות היום.

לקחו חלק בדיון:

פבלו לם, יוסי גבעון, אלי ברכה, הילה טרייבר.

הצעת החלטה:

לאשר מתווה הקיר והמיגון

הצבעה:

פה אחד

הוחלט:

לאשר את הצעת ההחלטה

ההקלטה נטגרה: הנוכחים עודכנו בנושא פסק הבוררות בקולחי השרון.

רשמה: רעות חזן

הישיבה הטתיימה בשעה 18:30

כה

ראש 2 /

שופיים, דואר שפיים 6099000 | טל. 09-9596580 | פקט. 09-9583791 ]וצצ

שלום,

מצורפים תקנון התאגדות החברה והתקנון המוצע.

שינוי תקנון ההתאגדות והתקנון המוצע חינו עפ"י הנחיות משרד הפנים.

הוראות רבות בתקנון המוצע הינן פירוט ההוראות שבתקנון הקיים.

1. סעיפים 1 ו-2 לתקנון. סעיף 3 לתקנון המוצע.

מטרות החברה. בתקנון המטרות יותר רחבות, כוללות בנוסף לניצול מי קולתיס

גס כל הקשור בביוב, טיפול בשפכים, מכוני טיהור. בתקנון המוצע המטרות קשורות בניצול מי קולתיס.

2 סעיפים 1 ו-16 לתקנון. סעיפים 4 עד 11 לתקנון המוצע.

בשני התקנוניס הון המניות 50,000 ש"ח, ואחריות מוגבלת של בעלי המניות.

בתקנון המוצע מפורטות הגבלות על העברת מניות, שיכולה להיעשות לאחר אישור המועצה ושר הפנים ושינויים בהון החברה שיכולים להיעשות באישור שר הפניט.

3 סעיף 5 לתקנון. סעיפים 25 עד 43 לתקנון המוצע.

סעיפים 25 עד 32 בתקנון המוצע מפרטים תנאי כשירות של דירקטורים, מינוי וסיוט תפקידו של דירקטור. יחס הרכב הדירקטוריון נשאר כשהיה, שליש חברי המועצת כולל ראש המועצה שישמש בתוקף תפקידו כיושב ראש הדירקטוריון, שליש סגל הבכיר

של עובדי המועצה, שליש נציגי ציבור. בתקנון המוצע נציגי הציבור יהיו מבין תושבי המועצה.

בהתאם לסעיף 5 טייק גי חברי הדירקטוריון שהם נציגי חמועצה ימונו ע"י המועצה, אין הוראה למינוי שאר הדירקטורים. בתקנון המוצע, סעיף 26.1, כל הדירקטורים ימונו ע"י המועצה כמחזיקת כל המניות המוצאות של החברה.

סעיף 33 לתקנון המוצע מפרט את תפקידי הדירקטוריון, וסעיפים 34 עד 43 מפרטיט את פעילות

הדירקטוריון.

4. סעיפים 6 ו-7 לתקנון. סעיפים 12 עד 24 לתקנון המוצע.

בסעיף 7 לתקנון נקבע שהחברה לא חייבת לקיים אסיפה שנתית. בסעיף 12 לתקנון המוצע קיימת

חובה לקיים אסיפה בכל שנה. עפ"י סעיף 6 לתקנון המניין החוקי 51%. עפ"י סעיף 15 לתקנון המוצע,

כשהמועצה בעלת כל המניות בחברה, המניין החוקי הוא הנדרש במליאת המועצה.

עפ"י סעיף 6 סייק בי לתקנון יו"ר הדירקטוריון או אדם אחר שמינה הדירקטוריון יהיה יו"ר האסיפה.

עפ"י סעיף 17 לתקנון המוצע, יו"ר הדירקטוריון או ממלא מקומו הקבוע יהיה יו"ר האסיפה, ואם הס

לא הגיעו לאסיפה בתוך 30 דקות תבחר האסיפה יו"ר.

סעיפים 18 עד 23 לתקנון המוצע, מפרטים את מהות הדיון באסיפה הכללית.

סעיפים 18 ו-24 מפרטים את אופן קבלתן באסיפה הכללית של התלטה רגילה והחלטה מיוחדת.

התלטה רגילה 51% מבעלי המניות, החלטה מיוחדת 75% מבעלי המניות.

.10

.1

.12

בברכה

בסעיף 18 לתקנון המוצע נקבע, כי החלטה על צירוף בעל מניות נוסף לחברה תהית

החלטה מיוחדת.

סעיף 8 לתקנון. סעיפים 62 ו-64 לתקנון המוצע.

בסעיף 8 לתקנון, נקבע שהכלליס החלים על מועצה אזורית יתולו על החברה.

סעיף 62 לתקנון המוצע מחיל את חוק חובת מכרזים ועד להתקנת התקנות, עפ"י הכלליט החלים

על המועצה בשינויים המחויבים.

טעיף 64 לתקנון המוצע, עסקאות במקרקעין, קובע את אישור שר הפנים לעסקה ולכספי התמורה ממכירה.

סעיפים 10-9 לתקנון. קבלת עובדים ותנאי עבודה.

כמקובל במועצה. כללי ניגוד עניינים והעסקת קרובי משפחה כמקובל במועצה.

סעיפים 45 עד 53 לתקנון המוצע, מינוי מנהל כללי ושכרו יקבעו ע"י הדירקטוריון כפוף להנחיות חוזרי

מנכ"ל משרד הפנים. סעיפים 50 עד 53 ביטול מינוי המנהל הכללי.

סעיפים 54 עד 57 לתקנון המוצע, קליטת עובדים ותנאי העסקה עפ"י חוזרי מנכ"ל משרד הפנים.

כללי ניגוד עניינים והעסקת קרובי משפחה עפ"י חוצרי מנכ"ל משרד הפנים.

בסעיפים 60 ו-61 לתקנון המוצע נקבעו הכללים בדבר ניגוד עניינים וטוהר מידות.

סעיף 11 לתקנון. סעיף 63 לתקנון המוצע.

הגבלת קבלת אשראי עפ"י חוק יסודות התקציב. בתקנון המוצע מפורט, האשראי להלוואה, אשראי

מכל סוג שהוא, וערבות.

סעיף 12 לתקנון. סעיפים 58 ו-59 לתקנון המוצע.

ביטות ושיפוי נושאי משרה ודירקטורים בתקנון המוצע עפ"י הקבוע בחוק.

סעיף 12 סייק גי לתקנון, סעיף 59.2 לתקנון המוצע. בתקנון המוצע, ההתתייבות לשיפוי מוגבלת לסוגי

אירועים ולסכוס שהדירקטוריון קבע.

סעיפים 13 ו-14 לתקנון. סעיפים 67 עד 70 לתקנון המוצע.

פנקסי חשבונות וביקורת חשבונות. מינוי רואה חשבון. עפ"י סעיף 70 לתקנון המוצע יש למנות מבקר פנים.

סעיף 15 לתקנון. סעיף 78 לתקנון המוצע. העברת נכסים בפירוק. עפ"י התקנון למועצה, עפ"י התקנון

המוצע אפשר להעביר לתאגיד אחר של המועצה שבבעלות מלאה של המועצה.

סעיף 77 לתקנון המוצע.

למועצה יובטח רוב בכל מוסדות החברה, כלומר גם אם יהיה בעל מניות שאינו המועצה.

ישראל נשבן, עו"ד

נשבן - גרנס, משרד עורכי דין

טל. 03-5287878 פקס' 03-5250789

פרשנות

חברה מוגבלת במניותית

תקנון התאגדות של:

החברה למיחזור מים וקולתים בחוף השרון בע''מ

1. בתקנון זה, מלבד אס נוסח הכתוב מצריך פירוש אחר:

'יהחברה'י: משמעה החברה הנייל;

'יהמשרד'יי: משמעו המשרד הרשום של החברה באותו זמן ;

'יהמועצת'י: המועצה האזורית חוף השרון;

ייתקנות אלהיי: | משמען תקנות ההתאגדות הללו כפי שנוסתו כאן או כפי שישונו מזמן לצמן

ע"י החלטה מיוחדת ;

ייהחוקיי: משמעו חוק החברות, תשנ"ט- 1999, לרבות, כל תיקון שיבוצע בוק זח ;

2 בכפוף לאמור בסעיף 1 לעיל, ומלבד אט נוסח הכתוב מצריך פירוש אחר, יהיה בתקנון זה פירושס של המונחים המוגדרים בחוק החברות או בכל תיקון לחוק אשר יהיה בתוקף בתאריך בו החוק יחייב את החברה אותו הפירוש המוגדר שם, ומיליס הבאות ביחיד תכלולנה

את הרבים ולהיפך, ומילים הבאות בלשון זכר תכלולנה גס מין נקבה, ומילים המיוחסות לאנשים פרטיים תכלולנה גם תאגידים.

מטרות החברת

3 31 ליטוס, לתכנן ולהקים מערכות לניצול מי קולחים ומים מושבים ופיתוח מקורות מיט באזור חוף השרון וסביבתו.

2. ליזום, לתכנן, לתכין ולערוך תכניות אב, תכניות להקמת מערך לשימוש במי קולחיטו,

להשבת מי קולחיס, בתחום המועצה האזורית חוף השרון, ולצורך כך לשתף פעולה עט רשויות מקומיות אחרות.

3. ליזום ולהקים מפעלי השבת מי קולחיס בתחום המועצה האזורית חוף השרון, ולשתף

פעולה עם רשויות מקומיות אחרות לצורך הקמת מפעלי השבת הקולחים.

4. לעסוק ולטפל בתכנונם, הקמתם, הרחבתם, שיקומס ושינויים של מערכות ומפעלי

איגום, מערכות אגירה, מפעלי השבת מי קולחים, מפעלי טיוב מים, מפעלי החדרת מים, מפעלי אגירת מי שטפונות, בתחום המועצה האזורית חוף השרון וחרשויות המקומיות שבשרון והסביבה.

5 לעסוק ולטפל בפיתוחם של מערכי איגום, מפעלים ומערכות להשבת מים, שיפול בקולחים וטיובם, טיפול במי שטפונות, טיפול במערכות ניקוז ואגירת.

6. לישוס ולתכן הקמת מערכי סילוק, שאיבה, הולכה, ריכווז ואיסוף של קולתים, וכן של

מים מושבים, מים מטוהריס ומי שטפונות.

.7

ליזום, לתכנן, לעודד ולעסוק במפעלים הקשורים בהשבת מי קולתים, טיפול במיט מושבים, טיוב מים, החדרת מים, לסוגיהם, באזור השרון, ולהשתתף בכל סקר ומחקר העשויים לקדם ייסודס של מפעלים כאמור ומיקומם, וכן לייסד מפעלים כאמור, וכן בשיתוף עס רשויות מקומיות אחרות.

2

8. לרכוש מי קולחים, מים מטוהרים, מים מושבים, מים שפירים ולמכור מי קולחיט,

מים מטוהרים, מים מושבים, מים שפירים ולעשות כל הפעולות הדרושות לשם כך.

9. לעסוק, לעודד, לממן, לפקח על ולהשתתף בכל צורת שהיא בפעולות הנייל.

0. לגייס הון ומשאבים נוספים לשם ביצוע תפקידיה.

1. לא תתמוך החברה במוטדות ציבור.

2. לעשות כל סידור עס ממשלת ישראל או רשות כלשהי, בין אס רשות ממשלנית,

עירונית או מקומית, או כל רשות אחרת, אשר תוכל להביא או לסייע לביצוע מטרות החברה, כולן או מקצתן, ולבקש ולקבל מכל ממשלה או רשות כאלו כל וכויות, זיכיונות, זכויות קדימה, הנחות, רישיונות וטובות הנאה שהחברה תמצאו לנכוו לקבלס, להשתמש בהם ולנצלם ולמלא אתריהם.

3. לחקים ולייסד או להשתתף בהקמת או בייסוד של כל חברה למען תרכוש או תקבל על

עצמה, בכל או במקצת, את רכושה, זכויותיה וחובותיה של החברה הזאת, ובשביל כל מטרה אחרת אשר, לדעת החברה הזאת, עשויה להביא תועלת, ישירות או בעקיפין, לחברה הזאת, כפוף להוראות כל דין ולאישור שר הפנים.

4. לערוך חוזים ולחתום על כל שטרות, דוקומנטיס ומסמכים בקשר למטרות הזחנרה.

כמו כן לעשות, למשוך, לקבל, להעביר, לנכות, לחוציא ולתת שטרות, שטרי חליפין, חוב, שיקים, שטרי מטען, שטרי פטור, תעודות סחורה, אגרות חוב וכל מטמכיט

אחרים שניתנים או הבלתי ניתנים להעברה, והכול בקשר למטרות החברה ובכפוף להוראות תקנות אלה.

5. כל מטרות התברה כפופות לסמכויות המועצה עפ"י כל דין.

הון המניות של החברה

4 הון המניות הרשום של החברה הוא: 50,000 ש"ח (חמישים אלף ש"ח) המחולק ל- 50,000 (חמישים אלף) מניות רגילות בנות 1 (אחד) ש"ח ערך נקוב כל אחת.

מחות החברת

5 החברה תהיה חברה פרטית למטרת רווח, ובהתאם לכך:

1 כל פניה לציבור לחתום על מניות או אגרות חוב או סטוק של מניות או סדרה של אגרות חוב, אסורה בזה.

2 הנכות להעברת המניות הוגבלה בהתאם להוראות תקנות אלה.

אחריות בעלי המניות

6. אחתריות כל אחד מבעלי המניות תהיה מוגבלת.

העברת מניות ומסירתן

7 שום העברה של מניות לא תירשם אלא אס אושרה ע"י המועצה ושר הפנים. בכפוף לאישור ההעברה האמור לעיל, העברת מניה בחברה תהיה במסמך חתום בידי בעל המניות אשר מעביר את מניותיו בחברה לאחר (להלן: ''המעביריי) והנעבר, וכל עוד לא נרשט בפנקט החברים שמו של הנעבר, יראו את המעביר כבעל המניה.

8 כל תעודת העברה תוגש למשרד לשם רישום, בצירוף תעודות המניות אשר עומדים להעביר וכל הוכחות אחרות אשר תדרוש החברה בדבר זכות הקניין של המעביר או זכותו להעביר את המניות. כל תעודות העברה אשר תרשמנה תשארנה בידי החברה.

שינוי הוןך

91 9

02

החברה רשאית מזמן לזמן, עפ"י החלטה מיוחדת, ובהתאם להוראות החוק, להגדיל את הון המניות ע"י יצירת מניות חדשות, בין אס כל המניות שהוחלט על הוצאתן הוצאו עד לאותו זמן ובין אס לאו, ובין אס כל המניות שהוצאו עד לאותו זמן נדרשו לתשלום במלואן, ובין אס לאו, וההגדלה תהיה בסכוט כזה ותחולק למניות בעלווג ערך נקוב כזה, ותוצאנה באותם הסייגיס והתנאים ובאותן הזכויות וזכויות נוספות עליהן, ככל אשר תורה ההחלטה המיוחדת על יצירת המניות, ובמקרה שלא ניתנו הוראות בהחלטה, כפי שייקבע ע"י הדירקטוריון. החלטה כאמור טעונה את אישור שר הפניט טרם הוצאתה אל הפועל.

ככל שייקבע, כי המניות יכללו יותר מסוג אחד של מניות יש להודיע על כך למשרד הפניט ולפרט את הסוגים ואופן חלוקתס.

0. עפ"י החלטה מיוחדת רשאת החברה, ובכפוף לאישור שר הפנים :

1. לאחד ולחלק מחדש את הון מניותיה למניות בנות סכום יותר גדול מהמניות קיימוונ.

2. לחלק ע"י חלוקה מחודשת של מניותיה הקיימות, כולן או מקצתן, את הון מממותיה

כולו או מקצתו, למניות בנות טכוס קטן יותר מן הסכום הקבוע בתקנון, וזאת בהתאט לקבוע בחוק.

3. לבטל מניות שביום בו התקבלה ההחלטה לא נלקחו או ששום אדם לא הסכיט לקרותן.

4. לתפחית את הון מניותיה באותו אופן ובאותס תנאים, ובקבלת אותו אישור שהחוק

ידרוש.

טמכויות נלוות

1. 11.1. הדירקטוריון יוכל מזמן לזמן, עפ"י שיקול דעתו, ללוות או להבטיח כל סכום או טכומי

כטף למטרות החברה.

2. הדירקטורים רשאיט להשיג או להבטיח את הטילוק של כל טכוס או טכומיט כאמור

בסייק 11.1 לעיל באותו האופן ובאותס המועדים והתנאים כפי שימצאו לנכון כפוף להוראות תקנות אלה ולהוראות כל דין.

3. מבלי לגרוע מכלליות האמור בסייק ‏ 11.2 - 11.1 לעיל, הפעלת סמכויותיו של

הדירקטוריון לפי סעיף זה כפופה להוראות חוק יטודות התקציב, התשמייה- 1985.

אטיפות כלליות

2. החברה תקיים אסיפה שנתית בכל שנה.

3. הדירקטוריון יוכל כשימצא לנכון, להועיד אטיפה יוצאת מן הכלל, ויהא מחויב לעשווז כן

עפ"י דרישה בכתב בהתאם לטעיפיס 61 ו- 63 לחוק.

4. שבעה ימיט לפחות לפני האטיפה, כולל יום המטירה ולמעט יום האטיפה, תמסור החברה

הודעה בכתב על קיומה לכל בעלי המניות. במקרה של משלוח ההודעה על קיום בדואר רשום, יראו את ההודעה כאילו הגיע ליעדה בתוך 3 ימי עבודה מיום שנשלחה ע"י החברה.

הודעה בדבר קיומה של אטיפה כללית בהתאם לאמור לעיל, תכלול פירוט של רשימת הנושאיט אשר צפויים לעלות לדיון במסגרת האסיפה. החברה רשאית למטור הודעה על קיוט אסיפה כללית באופן שונה מן האמור לעיל, אס נתקבלה על כך החלטה, פה אחד, באטיפה

הכללית בה נכחו כל חברי האטיפה הכללית או שניתנה לכך הטכמה בכתב, מכל חברי האסיפה הכללית.

הדיון באסיפה הכללית

.5

.6

7

.8

.9

.20

.1

2

.3

אין לפתוח בשום דיון באסיפה כללית, אלא אם כן יהיה נוכת מניין חוקי, בשעה שהאסיפה ניגשה לכך. לא תתקבל כל התלטה באסיפה הכללית, אלא אס נוכת המניין החוקי בעת קיום ההצבעה על ההחלטה. מניין חוקי באטיפה הכללית יתקיים בשעה שיהיו נוכחים, בעצמם או ע"י באי כוחם, שני בעלי מניות המחזיקיט ביחד 51% לפחות של המניות המוצאות שבחברה.

למרות האמור לעיל, כל עוד כל המניות המונפקות של החברה מוחזקות בידי המועצה, יהא המניין החוקי באסיפה הכללית המניין החוקי במליאת המועצה.

אס כעבור חצי שעה מן המועד שנקבע לאטיפה לא ימצא המניין החוקי, תדחה היא למועד אחר שיקבע יו"ר הדירקטוריון שלא יהיה מאוחר מ- 21 יום ממועד האסיפה הנדחית. אט באטיפה הנדחית לא ימצא מניין חוקי, כי אז כל בעל מניות הנוכח באסיפה, יהווה מניין חוקי ויהא רשאי לדון בעניינים שלמענס נקראה האסיפה. אם כעבור חצי שעה מן המועד שנקבע לאסיפה לא ימצא המניין החוקי, תדחה היא לאותו יום בשבוע הבא, באותה שעה ובאותו מקום, ואם במועד כאמור חל חג, אזי תדחה האסיפה ליוט שלאחר טיומו. אס באטיפה הנדחית לא ימצא מניין חוקי, כי אז כל בעל מניות הנוכח באסיפה, יהווה מניין תוקי ויהא רשאי לדון בענייניסם שלמענס נקראה האסיפה.

יושב ראש הדירקטוריון או ממלא מקומו הקבוע ישב ראש בכל אסיפה כללית של החברה.

אס אין יושב ראש או שיושב הראש לא בא לישיבה בתוך 30 דקות מן השעה הקבועה לאסיפה, יבחרו בעלי המניות הנוכחים באספה אחד מהם שיהיה יושב ראש.

1. החתלטות האסיפה תהיינה החלטות רגילות כמשמען בסעיף 24.1 להלן, אלא אס נקבע

אחרת בתקנון זה.

2. מבלי לגרוע מהאמור בסעיף 18.1 ובטעיפים 7 ו- 8 לעיל, החלטת האסיפה בדבר צירופו

של בעל מניות נוסף לחברה, תהא החלטה מיוחדת כהגדרתה בסעיף 24.2 להלן.

לעניין סייק זה ייצירופו של בעל מניות נוסף לחברהיי, בין בדרך של מכירת מניות: מצידו של בעל מניות בחברה ובין בדרך של הקצאתן או הנפקתן לראשונה ע"י החברה.

3. מבלי לגרוע מהאמור בסעיף 18.1, החלטת האסיפה הכללית להכריז על חלוקת

דיבידנדים, תהא החלטה מיוחדת כהגדרתה בסעיף 24.2 להלן.

ליוייר אסיפה כללית לא יהיה קול נוסף או מכריע.

כל הצעת החלטה שתוגש לאסיפה יוחלט עליה בהרמת ידיים, אך אס דרש כך אחזי החבריט, או בא כוחו, הנוכח באסיפה והרשאי להצביע בה, יוחלט על ההצעה בהצבעה חשאית. הצבעה חשאית יש לדרוש לפני שהצעת ההחלטה תועמד להצבעה.

אס נדרשה הצבעה חשאית כאמור לעיל, תיערך ההצבעה הזו באותו האופן, ובאותו זמן ומקום כפי שיושב ראש האסיפה יורה, ובין מיד או לאחר הפסקה או דחייה או באופן אחר, ותוצאות ההצבעה התשאית תיחשבנה להחלטת האטיפה שבת נדרשה הצבעה חשאית. הדורש

הצבעה חשאית יוכל לבטל דרישתו בכל עת לפני שתיערך הצבעה חשאית.

דרישה להצבעה חשאית לא תימנע את המשך האסיפה לדיון בכל השאלות מלבד זו ביחט אליה נדרשת הצבעה חשאית, זולת אס נקבע אחרת ע"י יושב ראש האסיפה, מתוקף טמכותו לפי סעיף 21 לעיל.

החלטת האטיפה הכללית תוך ציון פרטי הצבעת חברי האסיפה ביחט להחלטה הנייל, תירשט בספר הפרוטוקולים של החברה. ספר הפרוטוקולים של החברה ישמש עדות חותכות בדבר קבלת ההתלטה ובדבר תוכנה.

החלטות האטיפה הכללית

4 24.1. החלטה רגילת

.2

החלטה בכתב חתומה ע"י בעל או בעלי מניות של 51% לפחות מהמניות שהוצאו באותו

זמן, הזכאי או הזכאים להצביע באסיפות כלליות, תהיה בת תוקף למטרה כל שהיא כהחלטה רגילה שנתקבלה באסיפה של החברה שזומנה, נתכנסה, נערכה והורכבה כדין, למטרת קבלת החלטה כצו.

החלטה מיוחדת

החלטה בכתב חתומה ע"י בעל או בעלי שלושה רבעים לפחות מהמניות שהוצאו בזותו

זמן, הזכאי או הזכאים להצביע באסיפות הכלליות, תהיה בת תוקף למטרה כלשהי כהחלטה מיוחדת של החברה שנתקבלה באטיפה של החברה שזומנה, נתכנסה, נערכה והורכבה כדין, למטרת קבלת החלטה כזו.

הדירקטוריו

5. מטפר הדירקטורים בחברה לא יקטן מ- 6 חברים ולא יעלה על 9 חברים, אשר אינם קרוביט

זה לזה.

.6

ייקרוביי-- כהגדרתו בט' 88 לפקודת מש הכנטה [נוסח חדש].

הדירקטורים ימונו כקבוע להלן:

.1

.2

.3

.4

.5

הדירקטורים יתמנו ע"י המועצה, כמחזיקת כל המניות המוצאות של החברה.

ראש המועצה, ישמש, מתוקף תפקידו, כיושב ראש הדירקטוריון.

רוב חברי הדירקטוריון יהיו נציגי המועצה וימונו ע"י מליאת המועצה בהתאם לתקנות העיריות (נציגי העירייה בתאגיד עירוני), התשסייו - 2006.

אס המועצה שולטת ב- 3 תאגידים עירוניים לפחות, רשאית מליאת המועצה לבחור יו"ר דירקטוריון אחר, מהתאגיד הרביעי והלאה.

חברי הדירקטוריון ימונו לפי יחט ההרכב כדלקמן:

1. 1/3 חברי המועצה (כולל ראש המועצה).

2. 1/3 מבין סגל העובדים הבכיר של המועצה.

3. 1/3 נציגי ציבור, מבין תושבי המועצה.

בהרכב הדירקטוריון יינתן ביטוי הולם לייצוגס של שני בני המינים, ככל שהדבר ניתן בנסיבות העניין.

המועצה, כמחזיקת כל המניות הרגילות המוצאות של החברה, תהיה רשאית מפעט

לפעם:

1. לפטר כל דירקטור ולמנות אחר במקומו.

2. למנות דירקטור אחר במקום הדירקטור שמשרתו התפנתה מאיוו טיבה

שהיא.

7

.8

.9

0

.6

7

6

מינוי ופיטורי דירקטורים יעשו עפ"י החלטת המועצה אשר העתקה *ומצא לחברה, ובלבד שניתנה לדירקטור הזדמנות סבירה להביא את עמדתו בפני המועצה. מינוי או

פיטורים כאמור יכנסו לתוקפם בתאריך שנקבע בהחלטת המועצה, אך לא לפני מסירת החלטת המועצה לחברה.

מינוי נציגי הרשות יהיה בהתאם לתקנות העיריות (נציגי המועצה בתאגיד העירונ, התשטייו - 2006.

דירקטור שחדל לכהן במשרתו יוכל להתמנות מחדש. על אף האמור לעיל, כהונתו של דירקטור שנתמנה לתפקידו כנציג ציבור, לא תעלה על שתי תקופות של שלוש שנים כל אחת.

כל דירקטור בחברה יכהן במשרתו עד אשר משרתו תתפנה בהתאם לאמור בסעיפים 31 ו- 32

להלן.

תנאי כשירותם של הדירקטוריסט בחברה, שאינם נמנים על נבחרי הציבור, הינם כדלקמן:

1

2

3

תושב ישראל.

בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים לפחותת: מדעיט מדויקים, כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, אדריכלות או לימודי עבודה או תואר אקדמי אחר, בתחום עיסוקה של החברה.

בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מהתחומים המפורטים לחלן או ניסיון מצטבר

של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מהתחומים המפורטים להלן:

1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העטקי של החברה בעל היקף עטקיט משמעותי.

2. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי (לרבות במועצה

עצמה) בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.

3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.

על אף האמור לעיל, רשאי לכהן כדירקטור נציג המועצה חמתמנה מתוקף תפקידו שלא נתקיימו בו התנאים המפורטים בסעיפים האמורים, אס הוא ממלא במועצה תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה של החברה ומינויו נעשה עקב חתפקיד האמור.

על אף האמור בסעיף 29 לעיל, לא יכהן אדם כדירקטור, בשל כל אחד מאלה:

.1

2

יו

אדם אשר עלול להימצא, במישרין או בעקיפין, בניגוד עניינים עם תפקידו כדירקטור או עם עניין אחר.

מועמד לשמש כדירקטור מקרב הציבור או מקרב עובדי המועצה הבכירים, שהורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אין הוא ראוי לכהן כדירקטור.

אדם אשר יש לו זיקה כלכלית לחברה או לתאגיד קשור לחברה או אשר יש לו קשר אישי להנהלת החברה או להנהלת תאגיד הקשור.

לעניין סעיף קטן זה:

ייזיקה כלכליתיי - החזקה במישרין, למעט בתוקף תפקידו במועצה, בניירות ערך של

החברה או של תאגיד קשור לחברה, באחוז אחד או בשיעור משמעותי הנמוך ממנו, או שהינו בעל הזכות למנות דירקטור בחברה או בתאגיד הקשור לחברה.

.1

.2

.4

5

משרת

.41

2

3

4

5

6

7

.8

.9

.0

41

7

'יתאגיד קשור לחברה'י -- תאגיד המחזיק חמישים אחוז או יותר מן הערך הנקוב של הון המניות של החברה או מכוח ההצבעה בה או הרשאי למנוות מחציוג או *ותר מהדירקטוריס או את המנהל הכללי שלה, וכן תאגיד אשר המועצה או החברה או

תאגיד אשר למועצה או לחברה זכויות בו או מחזיקים בו זכויות כאמור.

*יקשר אישי להנהלת'י - בין היתר, אדם שהוא בן משפחה של דירקטור או של מנהל כללי או של עובד בכיר בחברה או בתאגיד הקשור לחברה. לעניין זה ייבן משפחתיי - בן זוג או הורה, צאצא, צאצא של בן הזוג או בן זוגו של כל אחד מאלה.

אדם שהוא עובד החברה ומי שמועטק בשירותה.

מי שחויב בדין, בפסק דין טופי, על עבירה שיש עמה קלון, תוך 5 שנים הקודמות ליו בו היה לחבר בדירקטוריון או שחויב בדין כאמור לאחר שהיה לחבר בדירקטוריון.

דירקטור תתפנה מאליה בכל אחד מהמקריסם הבאים:

אס נבחר לתפקידו בהיותו חבר המועצה - במועד טיוס כהונתה של המועצה שבחרה בו או במועד טיוס כהונתו כחבר מועצה, לפי המוקדם.

אס נבחר לתפקידו בהיותו עובד המועצה - עס טיוס עבודתו במועצה או עס טיוט תפקידו בה בגינו מונה לנציג המועצה בתאגיד, לפי המוקדט או אט החליטה המועצה

למנות עובד אחר תחתיו לאחר ששוכנעה שלא יהיה בכך כדי לפגוע בתפקידו של התאגיד העירוני.

אס נבחר כדירקטור מקרב הציבור - בתוט תקופת מינויו.

התפטר במטירת כתב התפטרות לחברה.

אם נתקיימה בו אחת מן העילות הפוטלת אדם מלכהן כדירקטור, כקבוע בסעיף 35 לעיל.

אס המועצה ראתה שנבצר ממנו למלא תפקידו או שאינו ממלא תפקידו כראוי, והחליטה על הפסקת כהונתו.

במותו.

אס נעשה פושט רגל, על פי פקודת פשיטת רגל (נוסח חדש), התשיימ- 1980.

אס הורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אין הוא ראוי לכהן כדירקטור.

אס נעדר משלוש ישיבות רצופות של הדירקטוריון או מחמש ישיבות תוך שנה, זולת אס הייתה סיבה מוצדקת להיעדרותו והיא אושרה ע"י הדירקטוריון, בתוך 45 ימיט מיום מטירת ההודעה.

אס חדלו להתקיים בו תנאי הכשירות המפורטיט בסעיף 29 לעיל.

פינוי מקומו של דירקטור אינו מעכב את המשך פעולת הדירקטוריון, אך אס ירד מספר הדירקטורים ו/או שונה יחט הרכב הדירקטוריון ועמה על פחות ממה שנקבע בתקנון כמניין

ו/או ה

יחס החוקי הדרוש, אין הנשאריס רשאים לפעול אלא להגדלת מטפרס ו/או שינוי היחט

כדי המספר ו/או היחט הדרוש או לכינוט אטיפה כללית של החברה.

תפקידי הדירקטוריון

3. הדירקטוריון יעסוק בנושאים ובעניינים הבאים, וזאת מבלי לגרוע מתפקידיו לפי חוק

החברות :

1. עצב את המדיניות הכלכלית/עסקית של החברה.

2. יאשר מידי שנה את תכנית ההשקעות של החברה וכל שוני בהן.

3. יקבע את התקציב השנתי של החברה.

4. יקבע את תקן כת האדם בחברה ואת מדיניות השכר בחברה, לרבות תנאי פרישה

והטבות כספיות אחרות וכל שינוי במדיניות זו, כפוף להוראות הדין ותקנות אלת.

5. מעקב אחר מימוש החלטות הדירקטוריון, פרויקטים ותכניות המבוצעים ע"י החברה.

6. מינוי ועדת מכרזים שתפעל על פי הוראות הדין שיחולו על תחברה בענייני מכרציט.

7. יקבע מסגרת ונוהלי ביקורת פנימית לחברה. הדירקטוריון יהא מחויב להפעיל את

סמכותו לפי סייק זּח.

8. יגיש למועצה, באמצעות יו"ר הדירקטוריון, דו"ח כספי שנתי אשר ייבחן ע"י הגופיט

הרלבנטיים במועצה.

9. ידון בכל עניין מהותי אחר הנוגע לפעילות החברה.

פעולות הדירקטוריון

4. הדירקטוריון רשאי לקבוע את נוהלי עבודתו, בנושאים שאינם מוסדרים בונקנון זה במפורש.

5. הדירקטוריון יכול להתאסף לשט הנהלת העסקים, לדחות את ישיבותיו ולערוך את פעולותיו

ואת דיוניו כפי שימצא למתאים, ובלבד שיקייס ישיבת דירקטוריון אחת לרבעון, לכל הפחות.

.6

1

2

3

48

5

.6

רוב חברי הדירקטוריון יחיו מניין תוקי בישיבותיו, ואולם בישיבה שהתכנסה בשל העדר מניין חוקי בישיבח קודמת, שליש מחברי הדירקטוריון יהוו מניין חוקי.

המניין החוקי לעניין סייק 36.1 לעיל נדרש בפתיחת הישיבה.

ישיבה או דיון שנפתחו ללא נוכחות יו"ר הדירקטוריון או ממלא מקומו הקבוע לא יחיו למניין חוקי.

לא בא חיוייר או ממלא מקומו הקבוע לישיבה תוך 30 דקות לאחר המועד שנקבע לפתיחתה, רשאים הדירקטורים הנוכחים לבחור אחד מביניהם אשר ישמש כיויר הישיבה.

חמניין החוקי לקבלת התלטות הדירקטוריון יהיה נוכחות שלושה דירקטורים, לכל הפחות, במידה שהישיבה התכנסה בשל העדר מניין חוקי בישיבה הקודמת כאמור בסייק 36.1.

החלטות הדירקטוריון ירשמו בפרוטוקול.

.7

.8

9

0

1

2

3

דירקטור רשאי לדרוש, בכל עת, לכנס ישיבת דירקטוריון ויוייר הדירקטוריון יהיה חייב, עפ"י דרישת דירקטור כאמור, לכנט ישיבה של הדירקטוריון.

כל הודעה על ישיבת דירקטוריון תהא בכתב ותשלח לחברי הדירקטוריון, בדואר או בכל דרך אחרת, לפחות 7 ימים מראש, אלא אס כן הסכימו כל חברי הדירקטוריון על כינוט ישיבה בהודעה קצרה יותר.

כל ישיבת דירקטוריון שנוכח בה מניין חוקי תהיה לה הרשות לקיים את כל הסמכויות

הכוחות ושיקול הדעת הנתונים באותו זמן, בידי הדירקטוריון או המופעלים על ידיו בדרך 5

הדירקטוריון יכול למנות ועדות מטעמו, מקרב חבריו, ולהסמיכן לייעץ לו בעניינים מטויימיט והוא יכול מדי פעם בפעם לבטל מינוי הועדה שמינה. כל ועדה שתיווצר כך חייבתלמלא ארור כל ההוראות שיקבעו ע"י הדירקטוריון. הישיבות והפעולות של כל ועדה כזו, המורכבת משניים או יותר חברים, תתנהל לפי הוראות תקנות אלה בעניין הישיבות והפעולות של הדירקטוריון בשינויים המחויביט לפי העניין, וכל כמה שלא באו במקומן הוראות שניתנן ע"י הדירקטוריון או מופעלות על ידיו בדרך כלל.

מבלי לגרוע מטמכותו של הדירקטוריון כאמור לעיל, יהא מחויב הדירקטוריון למנות מקרר

חבריו ועדת ביקורת וועדת מכרזים, זולת אס נקבע הרכב אחר למי מהועדות של החברה בחוק ו/או בתקנות ו/או בצו.

כל הפעולות שנעשו בתום לב עפ"י או ע"י הדירקטוריון או ע"י ישיבת ועדה של הדירקטוריון או ע"י כל איש המשמש כדירקטור, תהיינה בעלות תוקף גס אס יתגלה אחר, כי היה אוטה פגם במינוייס של האנשים הללו או שכולם או חלק מהם היו פסולים, כאילו מינוי של כל אחז מהט תקף וכאילו היה כשר לכהן בתפקידו.

החלטה בכתב החתומה ע"י כל הדירקטורים תהיה תקפה כאילו נתקבלה בישיבוג

הדירקטוריון שנתכנטה כהלכה, אף אס נתקבלה שלא במסגרת ישיבה כאמור. הוראה זו תחול בשינויים המחויבים אף על החלטות הועדות שנתמנו ע"י הדירקטוריון.

הדירקטוריון יהא רשאי לאשר תשלום בגין החזר הוצאות לדירקטורים מקרב הציבור, בהתאם להנחיות שיפורסמו מצמן לזמן ע"י משרד הפנים.

אישור שר הפניט

6

על אף האמור בכל מקום אחר בתקנות אלה, העניינים המפורטים כדלקמן טעונים את אישור

המועצה ומשרד הפנים :

1. הקמת חברת בת או סניף לחברה.

2. *יטוד, לקיחת חלק בייטוד או התמזגות עס כל תאגיד אחר.

3. הגדלת הון המניות הרשום של החברה.

4. העברת מניות החברה מבעל מניות אחד למשנהו או לחברה.

5. הנפקת מניות של החברה, ככל שמשתנה יחס האחזקה של בעלי המניות.

6. שינוי בתקנון החברה.

7. תשלום שכר או כל תמורה אחרת לחברי המועצה או לעובדי המועצה אשר יכהנו

בחברה כנציגי המועצה.

10

8. הטפקת שירותים אחרים שהם בסמכות המועצה, על ידי החברה.

מנהל בללי

5. הדירקטוריון יחיח רשאי למנות לחברה מנחל כללי ועובדים בכירים אט למועד קבוע או בלי

הגבלת זמן, והוא יכול מדי פעם לשחרר אותם ממשרתס ולמנות אחרים במקומם.

6. מינויים של מנחל כללי ועובדים בכירים יבוצעו בהתאם להוראות חוזרי מנכ"ל משרד תפנים,

המתפרסמים מעת לעת.

7 תפקידו של המנחל הכללי אשר ימונה ע"י הדירקטוריון בתתאם לאמור לעיל יהיח ניהול החברה לשם קידום מטרותיה ובהתאם למדיניות שתתווה ע"י האסיפה הכללית ודירקטוריון החברה, והוא יהיה מוסמך לבצע כל מטלה וכל פעולה הנדרשת לשם מילוי תפקידו כאמור לעיל.

8. שכרו של המנהל הכללי ייקבע מידי פעם בפעם ע"י הדירקטוריון, והוא יחיה כפוף להנחיות

המצויות בחוזריס המיוחדים שמפורסמים ע"י מנכ"ל משרד הפנים בדבר קביעת שכרט ותנאי העסקתם של המנהל הכללי ובעלי תפקידים בחברות עירוניות או בהתאם לכל הנחיה אחרתת של משרד הפנים, אשר תהיה בתוקף בעת המינוי.

9. אין בסעיפים 48 - 45 לעיל בכדי לגרוע מהאחריות המוטלת על הדירקטוריון לפי כל זזין.

0. חדלו להתקיים במנהל הכללי תנאי כשירות, יבטל הדירקטוריון את מינויו וימנה מנהל כללי

אחר במקומו.

1. מבלי לגרוע מהאמור בסעיף 45 לעיל, יחדל המנהל הכללי לכהן בכל אחד מאלה :

1. תהתפטר במסירת כתב התפטרות ליושב ראש חדירקטוריון.

2. הדירקטוריון העביר אותו מכהונתו בהחלטה שהתקבלה ברוב של שני שליש מבין

חבריו.

3. הדירקטוריון קבע ברוב של שני שליש מבין חבריו, תוך השנה הראשונה לכהונתו של

המנהל הכללי, כי אין הוא מתאים לתפקידו.

4. הדירקטוריון קבע ברוב של שני שליש מבין חבריו, שנבצר ממנו דרך קבע למלא

תפקידו.

5. הורשע בעבירה שיש עימה קלון.

6. נפסל לכהונה לפי החוק או לפי כל דין אחר.

7. החברה התפרקה.

2. כהונת המנהל הכללי פוקעת :

1 בהתפטרותו כעבור 60 ימים מיום מסירת כתב ההתפטרות, אלא אס קבע הדירקטוריון מועד קרוב יותר.

2. לפי טעיפים 51.2 - 51.4 לעיל -- מהיום שייקבע לכך בהתלטה.

3. לפי סעיפים 51.5 - 51.6 לעיל - בעת מסירת ההודעה על כך ליושב ראש הדירקטוריון.

4. לפי סעיף 51.7 לעיל -- עם תחילת הפירוק.

11

3. פקעה כהונת המנחל הכללי, רשאי הדירקטוריון למנות מנהל כללי בפועל עד שיתמנח מנהל

כללי.

העסקת כוח אדם

4. הדירקטוריון ימנה ועדה לבתינת מועמדים לתפקידים בכירים הטעוניס איוש בחברה, ואת

עפ"י כישוריהם ויכולתס המקצועית בהתאמה למשרות שמועמדיס אלה מיועדים לאייש.

ועדה זו תפעיל את שיקול דעתה עפ"י קני מידה הולמים ועניינים העומדים בפני מבחן ציבורי ובהתאם להוראות תוזרי מנכ"ל משרד הפנים המתפרסמים מעת לעת.

5. כללי ניגוד עניינים והעסקת קרובי משפחה, התלים ברשויות המקומיות, יתולו גם על החברה

ועובדיה.

%6. כללי קליטת עובדים יהיו כמקובל ברשויות המקומיות ועפייי הנחיות משרד הפנים.

7. תנאי העסקת עובדים ייקבעו בהתאם להנחיות משרד הפנים.

ביטוח ושיפוי נושאי משרה ודירקטורים

8. החברה תהיה רשאית לבטת נושאי משרה בחברה ו/או דירקטורים בחברה, בגין כל אחת

מאלה :

1

2

3

.59.1 9

הפרת חובת זהירות כלפי החברה ו/או כלפי אדם אחר.

הפרת חובת אמונים כלפי החברה, ובלבד שנושא חמשרה ו/או הדירקטור פעל בתוט לב והיה לו יסוד סביר להניח, כי פעולתו לא תפגע בחברה.

בגין חבות כספית שתוטל עליו לטובת אדם אחר בשל פעולה שעשה בתוקף הלוו נושא משרה בחברה.

החברה תהיה רשאית לשפות נושא משרה בחברה ו/או דירקטור בחברה, בשל חבות או

הוצאח כמפורט בסעיפים 59.1.3 - 59.1.1 להלן, שהושתה עליו עקב פעולה שעשה

בהיותו נושא משרה בה:

1

ג

43

חבות כספית שהוטלה עליו לטובת אדם אחר עפ"י פסק דין, לרבות פסק שניתן על דרך של פשרה או עפ"י פסק בורר שאושר ע"י ביחמייש.

הוצאות התדיינות סבירות, לרבות שכייט עו"ד, שהוציא נושא משרה ו/או דירקטור עקב חקירה או הליך שהתנהל נגדו בידי רשות המוסמכת לנהל חקירה או הליך, ואשר הסתיים בלא הגשת כתב אישום נגדו ובלי שהוטלה עליו חבות כספית כחלופה להליך פלילי, או שהסתיים בלא הגשת כתב אישום נגדו אך בהטלת חבות כספית כחלופה להליך פלילי בעבירה שאינה דורשת הוכחת מחשבה פלילית או בקשר לעיצוס כספי; בפסקה זו -

סיום הליך בלא הגשת כתב אישום בענין שנפחתה בו תקירח פלילית -

משמעו סגירת חתיק לפי סעיף 62 לחוק טדר הדין הפלילי [נוסח משולב), התשמייב-1982 (להלן: ייחוק סדר הדין הפלילייי), או עיכוב הליכים בידי היועצ המשפטי לממשלה לפי סעיף 231 לחוק סדר הדין הפלילי.

ייחבות כספית כחלופה להליך פלילייי -- חבות כספית שהוטלה על פי חוק כחלופה להליך פלילי, לרבות קנס מינחלי לפי חוק העבירות המינהליות, התשמייו-1985, קנט על עבירה שנקבעה כעבירת קנס לפי הוראות חוק סדר הדין הפלילי, עיצום כספי או כופר.

הוצאות סבירות בגין התדיינות משפטית, לרבות שכייט עו"ד, שהוציא נושא המשרה או הדירקטור ו/או שחויב בהן בידי בית המשפט ו/או בידי בורר, בהליך שהוגש נגדו בידי החברה או בשמה או בידי אדם אחר, או באישוט

12

פלילי שממנו זוכה, או באישוס פלילי שבו הורשע בעבירה שאינה דורשת הוכחת מהשבה פלילית.

2. החברה רשאית לתת התתייבות מראש לשפות נושאי משרה בה, ובלבד שההתחייבות

לענין סעיף 59.1 תוגבל לסוגי אירועים שלדעת הדירקטוריון ניתן לצפותם לאור פעילות החברה בפועל בעת מתן ההתחייבות לשיפוי ולסכוס שהדירקטוריון קבע, כי הוא טביר בנסיבות הענלין.

3. התברה רשאית לשפות נושא משרה בה בדיעבד.

כללים בדבר ניגוד עניינים וטוהר המידות

0. על חברי הדירקטוריון ועובדי החברה יחולו הוראות סעיפים 59 ו- 89ַא - 89ב לצו המועצותג

המקומיות (מועצות אזוריות), התשיייח- 1958, והכללים בדבר מניעת ניגוד עניינים והעטקת קרובי משפחה, החלים ברשויות המקומיות ובכלל זה, ההודעה בדבר כללים למניעת ניגוד עניינים של נבחרי הציבור ברשויות המקומיות, שנקבעו ע"י המרכז לשלטון מקומי.

1. על חברי הדירקטוריון ועובדי החברה יחולו ההוראות בדבר שמירה על טוהר המידות החלות

ברשויות המקומיות ובכלל זה, חוק שירות הציבור (מתנות), תשיים- 1979 והחוק לעידוד טוהר המידות בשירות הציבורי, התשנייב- 1992 והצוויס והתקנות שפורסמו מכוחס.

התקשרנלות וחוזים

2. לא תתקשר החברה בתוזה לביצוע עסקה בטובין או במקרקעין, או לביצוע עבודה או לרכישת

שירותים אלא עפ"י מכרו, עפ"י חוק חובת המכרזים תשנ"ב - 1992 והתקנות שיותקנו לפיו, ועד להתקנת התקנות, על פי הכללים החלים על המועצה בשינויים המחוייבים.

הגבלת אשראי

3. על אף האמור בכל מקום אחר בתקנות אלה, החברה לא תיקת הלוואה כלשהי ו/או תקבל

אשראי מכל סוג שחוא ו/או לא תערוב, אלא עפ"י חוק יסודות התקציב, התשמייה- 1985.

מקרסעין

4. על אף האמור בכל מקום אחר בתקנות אלה, בכל הנוגע לעסקאות במקרקעין, תהא החברה

כפופה למגבלות הבאות :

1. החברה לא תהא רשאית למכור זכויות מקרקעין, להחליפם, למשכנם או להשכירט

לתקופה העולה על חמש שנים, אלא עפ"י החלטת המועצה ברוב חבריה ובאישור שר הפנים.

2. כספי התמורה ממכירת מקרקעין שהועברו לחברה ע"י המועצה ישמשו לקניית

מקרקעין, ואולם רשאית החברה, באישור המועצה ושר הפנים, אס ראתה שטובת הציבור דורשת זאת, לעשות שימוש אחר בכספי התמורה כאמור.

הוצאות בגין ניהול החברה והוצאות כלליות

5. הוצאות החברה בגין ניהולה והוצאותיה הכלליות לא תחרוגנה משיעורי תקרת ההוצאות

המפורטים במסגרת הוראות השעה הכספיות המפורסמות של החשב הכללי המתעדכנות מעת לעת או מכל הוראת דין אחרת שתבוא במקומה או בנוסף אליח.

3

החותמת וזכויות חתימת

6. זכויות החתימה בשט החברה תקבענה ע"י דירקטוריון החברה. לחברה יהיו לפתוו שנ

מורשי חתימה שחתימות שניהם ביחד יחייבו את החברה. לפחות אחד ממורשי החונימה יהיה נציג המועצה מקרב הסגל הבכיר של עובדי המועצה. לא ניתן יחיה לחייב את החברה ללא חתימת נציג החברה שהוא נציג המועצה מקרב הסגל הבכיר של המועצה. על אף האמור בטעיף זה, בהתחייבויות כספיות של עד 2% מהמחזור הכספי השנתי הממוצע בשלוש השניט האחרונות עפ"י דוח כטפי שנתי מבוקר או עד 1,000,000 ש"ח - הנמוך מביניהם, ניתן יהיה

לחייב את החברה בחתימת שני מורשי החתימה בלבד גם אם אינם מקרב הטגל הבכיר של המועצה.

פנקטי חשבונות

7. הדירקטוריון יגרום לכך שינוהלו פנקסי חשבונות נכונים בהתאט להוראות החוק ובהתאכו

להוראות כל דין.

8. פנקסי החשבונות יוחזקו במשרד הרשום של החברה או בכל מקום אחר כפי שהדירקטוריס

ימצאו לנכון ויהיו תמיד פתוחים לעיון בפני חברי המועצה, חברי האסיפה הכללית,

הדירקטורים, מנכ"ל המועצה, מזכיר המועצה, גזבר המועצה, היועץ המשפטי למועצה ומבקר המועצה.

9. הדירקטורים יגרמו לכך, כי העתק הדוחות הכספיים, הנזכרים בסעיף 173 לחוק, יומצא

שבעה ימים לפני האסיפה כללית הרגילה, לכל אחד מבעלי המניות הזכאים להצביע באטיפה הכללית אשר ידרוש זאת. המטמכים הללו יומצאו בהתאם לאמור בסעיפיט 74 ו- 75 לחלן.

ביקורת חשבונות

0. לפחות אחת לכל שנה יבוקרו חשבונות החברה ונכונותס של חשבון הרווח והפסד ושל המאזן

ויאושרו ע"י רואה חשבון או רואי חשבון של החברה. מינויים, טמכויותיהם, זכויותיהם,

שכרם ותפקידם של רואי החשבון יוטדרו לפי החוק שיהיה בתוקף באותה עת. בנוסף תעסיק החברה מבקר פנים.

המשרד

1 המשרד יהיה באותו מקום אשר ייקבע מפעסם לפעט ע"י הדירקטוריון.

טמכויות וחובות החברה בשעת חירוט

2. החברה תנהג לפי כל חיקוק או נוהג או מקור ממקור אחר לעניין הסדרים בשעונ חירוט

החלים על המועצה בתחוט אחריותה. החברה תבצע כל משימה ותיטול על עצמה כל אחריות המוטלת על המועצה מכוח ההסדריט האמורים.

הודעות

3. החברה יכולה למסור הודעה לחבר בין ע"י מסירה ביד, ובין ע"י משלוח בדואר אליו, לפי

כתובתו הרשומה בישראל, אס אין כתובת רשומה כזו, לפי הכתובת (אם ישנה כואת), שנמטרה על ידו לחברה לשם משלוח הודעות אליו אם נשלחה הודעה ע"י הדואר, תיחשב

14

ההודעה כאילו נמטרה כהלכה, אט יכתבו הכתובת הנכונה, ידביקו בולים וישלחו ע"י הדואר

את המכתב המכיל את ההודעה, אס לא הוכת ההיפך, תיחשב המסירה כאילו נעשתה בזמן שבו היה המכתב נמסר בדרך הרגילה על ידי הדואר.

8. כשאין לחבר כתובת רשומה בישראל והוא לא מסר לחברה כתובת בישראל אשר לפיה ישלחו

אליו את ההודעות, לא יהא זכאי לקבל הודעות.

הודעה בדבר אסיפה כללית תימסר לכל אחד מבעלי המניות הזכאים להשתתף בהצבעה חו\ מאלה שאין להם כתובת בישראל ולא המציאו לחברה כתובת בישראל לשם מסירת הודעות.

שום אנשים אחרים לא יהיו זכאים לקבל הודעות בדבר אסיפות כלליות.

נכסים והכנטות החברה

5. נכסי והכנטות החברה משמשים אך ורק למטרותית.

דיווח לרשות

6. אחת לשנה, ובכל עת לפי דרישת ראש המועצה או מועצת הרשות המקומית, יוגש למועצה

דו"ח בכתב על פעילות החברה. הדוייח יוגש למועצה ע"י יו"ר הגוף המנהל.

זכויות הצבעה במוסדות החברת

?. למועצה יובטת רוב בכל מוסדות החברה.

פירוק החברת

8. בפירוק החברה יועברו כל נכטיה לידי המועצה או לתאגיד עירוני אחר שמצוי בבעלות מלאה

של המועצה.

שמות החותמים, תיאורט וכתובתט חתימות וחותמת 7]

מועצה אזורית חוף השרון ע"י המוסמכים לחתום מטעמת;: חתימת המוסמכיט לחתוט מטעם

המועצה האזורית חוף השרון:

אלי ברכה, ראש המועצה האזורית חוף השרון, שפיים, דאר , ראש המועצת שפיים, 60990.

אולגה ששקיס, גזבר המועצה האזורית חוף השרון, שפיים,

גזבר המועצה

דאר שפיים, 60990 \

תאריך:

אימות חתימת

אני החיימ, , עו"ד , מאשר בזאת בהתאם לטעיף 23(ב)

לחוק החברות, תשנ"ט- 1999, את חתימת שמות הרשומים בטבלה המפורטת מעלה, וא

15

תפקידיהס כרשוס שם, וכי הם המוסמכים לחתום מטעם המועצה האזורית חוף השרון, וזאת לאחר שהתליצבו בפניי וזיחיתי את חתימתם.

, עו'יד

יר

"יי

20006

ג

055

008

20005

]

04

ויז

2

ורק

00000

וינ

9

0000

08

+ל000'9

כ

ברע

ווועיןי]

00

8

0

ה

6 וו ₪ [₪1 01 ₪6 )סש

08

ב0000

הדור

00.03%

כ

ידיי

006

(000'80)

00005

8

095

07

וק

הו

(000'000)

ירעזיזי]

005

00

)000'64(

(000'96)

וה

(000'9%)

00097

בי

(000'05)

עזי

בק

(ל000'0)

)000'00(

00005

0%

)000'02(

(000/009)

וד

0

וצ 600 ץש 10

0%

בי

9

26997

6

9

66

6

ו

הקל

וו:יי

9

ווה

בעיין

|לל'962

ביני

בי

וציי

יי

בו

בי

0008

0006

יי

0%

0006

!וטס \גוש ישצחט

ב ה

-60 !ו "-ףאוגו, וס

וו 0%

וטוט - 641486

וד ו ו

ו סו יס

חסוחואף :וה םוי

ו

06 טוסווצ

6 וג טא

וטו 8015 :46/6

וטס 0618

ו - הסט !₪00

סו 066

[ ו

ו ו

ו וו

וו 1000 166 טא

ו ס6ט זו )ססוש

1 0 טא

וסוט 6 61

וט -61ו 0618

הו

זט ו !וויה "הט

ס.א ₪ו 6/0

> סו 6601

ווה 660164

וס

0-0 1

,תוזת צג,וטא

וטא

06 50:66 טסטער

6

20 66 1- 2102 6040 ₪6 ₪210"

00

008]

+2 לל 166000

060

0

1

1

05605/9791

0560999791

,086015959

ל

1

060

ל 0060

+76ל066027,

5ל0 לל 0860

6 0560

6 0860

8%ל0560295

066099

06607958]

05602999

0600928

02002808

]ל

0

+0]2%ל005ל,6

הו

הודוהרה

ו

ל

0

וי

ססוטוא 4 6 אמע\ האל

ו סו 6 ₪6

א 6 606 ומ

שח 00 ג

000 וא 108

00 מַ0/ ₪4

וגוט ,וא גשוה

06/00

6 0 שא מונטה

אס 3

400000? (

4000900

)000/066(

0002690

-

+)000'099(

)000:08(

4000'099(

+0007029(

40007076(

(000:080)

4000060

(000/069)

('ל000/02)

%000/099(

)00090(

/

95

0%

כ וב

)000'900(

)000'908(

)000%09(

)000:09(

002

4000000(

4000%06(

)000%09(

יי

0000000

(000%06+

4000%09(

+000%09(

(ד'000'050).

(ד000'50)

0000

וה 6%

םאט 101 0%

60

ו .וו 090

8

בכוייןין

(000'9905+ (000/015)

(790'04) (ד000'05)

(000'799) (000'055)

(099 000 [000'055)

(4000'090 (ד000'06+

ו (000'079)

0029 (ד'000/060)

(9ש'6ל) (000'009)

ו (00070207)

(%000099 (000'019+

(2 96) (000'044)

ריכי

א 6%

000 042

ו 61 060%164

6 עו

סוד 2/1002 וסנ 1/3102

טששסש ₪ו6,א

שי 611 וו

.606 ו 114

ו ג ₪6

06644 6. 60

סז ו

₪0

6

5

יי

0

ל

1

0009

00, 709+

0%

בי

9

0

2

ששו 5 ו

וט 001 גוא

םס [04+1-60/ 11 וס

ו 00

(000'89)

(000:00)

(000'56)

(4000'999

( 40007027

(000'00)

0000

(ש000700)

)000'099(

)000'96(

000700

)000'09(

)000*009'9(

+000'906'0(

ו

00000

(000/099)

)000'020(

)000/099(

)000'096(

0

)000'05(

(000'05)

(000'980)

(ע000:96)

)000'05(

+000'096(

)000/080'9(

)000'000(

+000'890(

4000'29(

600'09(

1000'99(

)000'699(

(000'99)

(000'00)

(000'90)

וידה

00%

(000'00)

ד

(000%09)

ויוי

בע

(ל000'0)

(000:09)

(ש000'05)

)000'996(

)000'09(

)000'06(

00

06

|05

00

ו

)0

טס

0000

|99

05

)000'09(

4000'09(

005

)000'09(

)000'89(

+000'05(

4000'09(

+00099(

+000:'02(

בה

9

כ

ו 60.0 סש 01

(0098'29)

(649'60)

(000/96)

(000/099)

(ע ?7099

תה

( 90

(ו000'00)

)000090(

])[

+000'04(

)000:09(

)000/00?'9(

(0007096'0)

היה

000

(0007099)

(40007060

)000:099(

הה]

90/28

(000'980)

(08//81ל)

(ו4000'09

(000:0.6)

0000 '9(

)000'006(

+000'99/(

4000:09(

)000709(

+000'95(

)000699(

(000'969)

(ד'000'005)

)000%00(

)000%005(

)000'00(

)000%09(

(000%052'5)

(ד'000:099)

000007

)000%001(

)000'009(

(ז000'55)

)0007004(

)000'006(

)000'05(

4000'09(

)000'05(

)000'260(

)וא

וא 0 סנוט

שונ -61י6 ש!ס6ו

6 טווסזוט

6 6 שמגטא

0

וו 66

ו םג שגטא

6600 1 ]שוש

6 10 1002 טא

ד מו 06/8

ד :ד 0/6014

שטוו וט 6

06 וס ₪08 יט

[ ו[

06 מוטום שואאוט

שום.וט סש ששוגטו

060 וז 6

[או 061.0 ףוא טמגטא

ואו > הווש 600816

אזזט וטו 601

0 ו

ויסו)6 וא ה.וטיאוט

וסוס 6 ]6

ודו

צואס 6 ם- ‏ וצאיוו וט

₪ צוווטא .וגטט

וסוס 6 1-5 "הט

צשושתסו זו וס

+אשוטג/ וווים:

סא

- סו טסו 68

>

16 \ואאוט

₪ גוו

א םחנ

0ז,וססיא .אסא

90/9

).

0

09209979

91"

1

ו

0820299781

+

12 ני]

0820102081

059000109]

028000918,

יי

,8820008866

יי

יי וי

08

182002908+

1%

0

0

ל

00800902

0

5%

068000914,

- ו

7

+0290009+9

9100079

000

920005191

09580008%9%

09500

ויו

טו\6ם

טחגט טאוופט וו וסוט

ו

לט שאוומ | 6 סו

3

0

)000'096(

)000'099(

4000/002'(

(0007086)

(ט'000'09)

(000'02

(000'06)

+000'000(

)000'9(

40007029(

1900'08(

)000'99(

)000'09(

)000'09(

%000'050(

(ע'000:000)

הח

(000'000)

005

יי

בי

(4000'9

(000'000+

(000/06+

000'99(

0

ו 00 67 60

('4000'658

וי

שואאוט

00 0

(88'912ל) (000%000)

(201'290) (000'002)

(692'0 608 (000/000)

(900096) (ד'000'090).

[כצהנר]] (ס'?000'01).

(890'902) (ד'000'090)

(000'06) (דד 000'0+

(000'000+ [ד000'00+

(000%9)

+000'05( 4909

: 80

- )06799(

000

ו

וסט

ושוג שוטסט

ו

ו 110

ו

בוד 418% 4.11

וס ₪611 ₪01

ו וו !0

6 שו 61 וס ןואט

וד

[ ו

וסט - 00001404

סו גמ

ו וגצוה 1 "₪

המה

07

וא אמ וא זו

]279000299

099000891

ל

69000809],

269050070

0

00000270

?92006679+

5998% 0920

:ו

091079

092009999%

0920529081

3

מיעדון הכפר, 0 רחוב הגפן

0 \

דון פים

6 7" 7 /

הפר הרצי = הפפשר בה

עדכון נוסף לגבי מגרש הכדורגל

וכריה ביום רביעי הוה [28.6] בשעה 17.00 יש לי פגישה עס האקדמיה למכבי עס העורץ דין שלנו והערוך דין שלהם. אישרנו את החוזה שלהם ואנו עומדים לחתום עליו ואנו נכנסיט לעבודה.

ציפי = יש את כל אותם היילאויסיי שביקשנו שביום שישי שיוכלו לשחק ! יש את החברה של הכפר.

וכריה החווה פה את יכולה לקרוא. הייתה התלפת טיוטות בין עורכי הדין עד שהגיער לכל ההטכמות.

4. אישור מטפור רחובות

וכריה עשיתי פה טיוטא. האם יש למישהו הערות! קיבלנו פה החלטה לשנות את מטפר הבתים.

אנו מאשרים את זה פה ומעבירים את זה למועצה. המועצה מגבה את ההחלטה שלנו במליאה ומפנה את זה למשרד הפנים ואנו נקבל את האישור.

ציפי | אניירוצה להישאר מספר 1.

וכריה (וכריה מראה את הסקיצה של הכפר עס המספור החדש]

מוצגת בזאת מפה לשינוי מטפור הבתים לפי רחובות - מועלה להצבעה לאחר הערות והטברים של זכרית

מועלה להצבעה שינוי מספור רחובות הכפר כפי שהוצג

מאושר -- 4 בעד: זכריה, גדי, מיבאל, ציפי; 1 נגד - אבי

צופי = יש לי הערה : מאשרת לאחר קבלת אישור הרשויות המטפלות בדבר

5. אישור השכרת מגרש הכדורטל לצילומים לחברת הפקות

וכריה פנו אליי תוכנית טלוויויה ייבית הכלביסיי - מצא חן בעיניהס הכניטה לכפר וביקשו לצלט תוכנית. התוכנית תצולס במהלך 3 ימים והם יביאו את כל ההפקה ואני נותן להט את החשמל בגינה -- בכניסה לכפר בצד ימין יש להם את הבוטקה. יש לנו תוזה מול עורכי הדין.

נתתי להם את ההערות של עורך הדין שלנו . כל יום צילום עולה 1500 ש"ח.

ציפי | והוז! למה לא לקחת 100,000 ₪ ז

זכריה צריך להיות מציאותיים. לעט לעט יבואו. ‏ יש את החוזה וזה נשלת לעוייד שלנו והוא שלח לנו כמה הערות והעברנו להם. צריך להיות ריאליים. מדובר ב-3 ימים

מועלה להצבעה אישור השכרת מגרש הכדורטל לצילומים לחברת הפקות

מאושר - 4 בעד: זכריה, גדי, מיכאל, ציפי; 1 יצא החוצה - אבי

6. חוב של עזרא לולו

זכרה סיפור שמתנהל כבר כמעט שנתיים. בתוך הכרטיס שלהם יש להסם חוב של קראוון שאצ היתה גרה גילה. גילה עזבה לאבן יהודה אבל המשיכו לחייב אותה בקרוואן אפילו שזה היה טגור.

אני ווכר שהגעתי וראיתי שה הרוט. מדובר בשנת 2013. הוא לא היה מאוכלט. בגלל משנת

5 ואילך

7 5

3

0

קורות חיים - שירה רוונברג הררי, עו"ד ורויה

פרטים אישלים .4

שט: שירה רוזנברג הררי כתובת: רח' הנורית 37, ת.ד. 35 מושב בצרה טלפון: 054-5536601 דואר אלקטרוני: החסס.וו 8 חס 69 עופ!חזהזוחפ

ניטיון תעטוקתל

עו"ד / רו''ח (עצמאית)

5 תחום המש - בתפקידי זה מעניקה ייעוץ מיסויי לחברות, עצמאים ועמותות בתחום מט הכנטה, מיסוי מקרקעין, מעיימ ומיסוי בינלאומי, תכנוני מס חוות דעת, רולינגיס לרבות *יצוג למול רשויות המט ובבתי משפט.

5 תחוט משפטי -בתפקידי וה הנני מעניקה ייעוץ משפטי לחברות, עצמאים ועמותות ובכלל גה סיוע בניהול מויימ לרבות ניסוח הסכמים / חוזים בתחומים שונים, מתן ייעוץ בדיני עבודה, טיפול במזכירות חברה (פרטיכליס וכוי), לרבות ייעוץ משפטי בנושאיט מגוונים.

6 תחום הנדליין - בתפקידי זה, הנני מלווה עסקאות נדליין ועוסקת בעריכת הסכמי מכר מיד שנייה ומקבלניט, קומבינציה, פרוייקט התחדשות עירונית, עסקאות מכר של נחלות ומגרשיט, רכישת נכסים בהליכי כינוס, עריכת הסכמי שיתוף ופירוק, טיפול בתחום המיסוי ורישוט זכויות.

> בתחוט הצוואות והסדרי יורשיס.

3 א[ זסוח 56 במחלקת המטים של משרד רוי'יח טומך הוייקין (פזוסא)

6 תפקידי וה כלל: ריכוז טיפול המט השוטף ועריכת ניתוחים כלכליים עבוור" חברות ציבוריות ופרטיות , עמותות וגופים ציבוריים תוך עבודה מול דרגיס בכיריט, ובכלל גה: טקירת דוחות התאמה למט, הכנת חוות דעת וניירות עמדה, עריכת בקשות ורולינגיס לרשויות המט לרבות דלונ שומה, התנהלות למול מרכז השקעות והמדען, כתיבת מאמריס וחוורים, עריכות מערכי הדרכה, מתן הרצאות, הכנת תקציבים, גביה והכשרת עובדים.

מנהל מיטוי בינלאומי/זסןְבח 3!)] אד |0|008, בחברת ניים מערכות בע"מ 6 תפקידי וה כלל: תכנון המיסוי של החברה באר> ובעולם, לרבות ליווי עסקאות רכישה ומיזוגיט,

6 סמסטווו סכ, עריכת ובדיקת דוחות מס לרבות של חברות הבת בחוייל, חישוב ההפרשה החשבונאית למט, ליווי מול רשויות המט לרבות מרכז השקעות והמדען, וכלל עבודה שוטפת מול אורגניס שונים בחברה, ומול משרדי רו"ח ועוייד בישראל ובחוייל.

6 תפקידי זה כלל: ניהול מספר עו"ד, ייצוג וליוויי משפטי שוטף לגופיט ציבוריים, עמותווג וחברות מובילות במשק הישראלי והבינלאומי בתחומים מגוונים, בדגש על התחומים הבאיכו:

6 תחוט מיטוי: הכנת חוות דעת מורכבות, ליטיגציה בתתחוס המס השגות ודיוני שומה, פרה רולינגיס, מאמריס וטיפול במגוון רחב של סוגיות בתחום המט , מעמ, מכט ומיטול בינלאומי.

5 תחוט משפטי - מסחרי: הכנת חוות דעת ועריכת הטכמיס מורכבים בתוומי מטהרייס מגוונים, טיפול במזכירות חברה (פרטיכלים, דיווחים לרשות לנייייע), דיני חברות, טיוע בהכנת דוח תיאור עסקי התאגיד, דוח דירקטוריון, תשקיפים וביאוריס לדוח הכטפי, לוי משפטי בתחום הרכישות והמיווגיס לרבות 1211186006 6 טכ], טיפול וליווי הקמת ישויות משפטיות ופירוקן, טיפול בסוגיות מתחום דיני עבודה ואופציות לעובדים.

5 תחוט הנדלייץ: עריכת הסכמי מכר, שכירות, קומבינציה, ביצוע, ניהול ופיקוה וכיוייב, ליווי עסקאות משלב המויימ ועד לביצוען לרבות טיפול ברישום זכויות, לרבות ייצוג מול רשויות מט וכל הגופים הציבוריים הנדרשים, רישום בתים משותפיט, וכן ליטיגציה בתחוט המקרקעין.

0006

0%

1201

(1

12000

עורכת ין במחלקת נדליין ומיסוי, משרזד עורכי דין שקל ושותי

> תפקידי וה כלל: עיסוק בתחום המשפט המסחרי, מיסוי, ונדליץ, לרבות מתן ילעוץ משפטי שוטף לתאגידים תוך עבודה מול דרגיס בכירים מאד (כגון בעלי מניות ומנכייליס), תכנון והערכות מיסוי, ליווי עסקאות נדליין, הכנת חוות דעת, ועריכת הטכמיס מטחריים.

רו''ח ומתמחה, במחלקת המסים, משרד רו''ח קטלמן וקטלמן (6ש)

> תפקידי זה כלל, בין היתר, עריכת ניתוחיט כלכליים ותכנון מס עבור חברות ציבוריוות ופרטיות, עריכת בקשות לרשויות המס, סקירת דוחות התאמה למט, כתיבת מאמריס, הדרכות והרצאות.

התמחות וטרום התמחות, במחלקה המסחרית והנדליץ משרד עו"ד גוטפריד וטרצוג ושותי

> תפקידי וה כלל: עיטוק בתתוס המשפט האזרחי-מסחרי על רבדיו, ובדגש על תחום הבנקאות והמקרקעין ובמטגרתו עסקתי בין היתר, בליווי עסקאות נדליין, לרבות עריכת הטכמל מכר, מיטוי מקרקעין, ורישום זכויות בלשכת רישום המקרקעין, ובייצוג וייעוץ לחברות בניה מובילות.

שנת השלמה בחשבונאות, מטעט המכללה למנהל, ראשון לציון.

תואר ראשון 1..8 | במשפטים, ותואר ראשון .8 במנהל עסקים עס התמחות בחשבונאות, מטעם המטלול האקדמי המכללה למנהל, ראשון לציון.

התנדבות ופעילות חברתית > ו

פעילות בועדת תרבות מושב בצויה וחברה בועדת תרבות ישובי חובי/ב (חרוציט, בצרה ובני ציוף)

- תפקידי וה כולל ייזום וארגון של כלל פעילויות התרבות בישובי גוש חובייב לכלל האוכלוטיה (מאירועים עבור הגיל הרך עד לאירועים עבור האוכלוסיה המבוגרת). לדוגמא - ערבים קהילתיים, פעילויות במסגרת חגי ישראל כגון -ימי עצמאות, ערבי שירי לוחמיכו, הרצאות וכיובי,

6 פעילות בתחום אתרי מורשת מושב בצרה.

6 מנטורית במסגרת עמותת לתת עתיד שמטרתה לסייע בפיתוח יטמות זעירה לאופלוטיה היה בגבולות קו העוני. במסגרת זו הנני עוסקת במתן ליווי עסקי למיעוטי יכולת.

= שירות צבאי

5 סמלת מבצעים בחטיבה הצפונית

== = תוכנות מחשב ושפות

> שליטה מלאה ביישומי 05ו=0 6ו, , 2180]6), 850886=, ובמאגריס משפטיים.

6 עברית-שפת אם; אנגלית - ברמה גבוהה.

מועצה אזורית חוף השרון- תבחינים למתן תמיכות לשנת 2018

מבוא

1. מועצה אזורית חוף השרון (להלן: "המועצה") תדון במתן תמיכות מתקציב המועצה

למוסדות ציבור שונים בהתאם לנוהל תמיכות במוסדות ציבור על ידי רשויות מקומיות שפורסם בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2006 (להלן: "הנוהל"). ואין במסמך זה כדי לגרוע מהוראות הנוהל אלא להוסיף עליו בלבד.

2. התמיכה תינתן אם אכן נכון וראוי לתיתה לרבות על פי עקרונות של סבירות ושוויון

בין מקבלי התמיכה השונים.

3. חלוקת הסכום המיועד לתמיכה תיעשה על פי נושא התמיכה. נושאי התמיכה נקבעו

בהתאם לנושאי התקציב לתמיכה שנקבעו בתקציב 2018, וניתן יהיה להוסיף עליהם

ו/או לשנותם בכפוף לקבלת החלטת מליאת המועצה, והגדרה תקציבית כדין.

התמיכה בין אם ישירה ובין אם עקיפה, תינתן לשנת התמיכה כהגדרתה בנוהל.

התמיכה תינתן עבור פעילות המתקיימת בתחום המועצה האזורית חוף השרון ו/או

עבור שירותים הניתנים לתושבי המועצה.

6. המועצה תדון בבקשות התמיכה בהתאם למסמכים ולנתונים שיוגשו על ידי המוסד

המבקש תמיכה, ותהא רשאית לאשר את התמיכה, לדחותה כולה או חלקה, או להתנותה בתנאים, הכל על פי שיקול דעתה הבלעדי.

7. התמיכה תשלום בתשלומים במועדים שיקבעו על פי הנחיות הגזברית, ועל פי שיקול

דעתה ובהתאם לסעיף 18.1 לנוהל.

8 מוסד החייב כספים למועצה יקוזזו אלה מתוך כספי התמיכה שהוענקו לו, אל אם כן החליטה מליאת המועצה אחרת מטעמים שיירשמו.

9. המועצה תהיה רשאית להקטין, לשנות, לעכב, ו/או להפסיק את מתן התמיכה

בהתאם להוראות הנוהל, וכן משיקולים תקציביים של המועצה.

0. סך כל סכום התמיכה יהיה בשיעור שלא יעלה על 90% מעלות הפעילות הנונמכת,

בכפוף לכך שסך התמיכה בצרוף שאר הכנסותיו של מוסד הציבור לא יעלה על כלל הוצאותיו.

1. התמיכה במוסד הציבור תאושר רק לשנת תקציב אחת.

2. תנאי למתן התמיכה הינו פעילות מוסד הציבור בתחום הנתמך במשך שנה לפחות,

זולת אם מנימוקים שירשמו תחליט מליאת המועצה. לאחר קבלת המלצת ועדת התמיכות, כי יש מקום לחרוג מתנאי זה.

=רת>

ספורט

תמיכה תינתן אך ורק למוסדות ציבור למטרות מימון פעולות אגודות ספורט רשומות בתחום הספורט הייצוגי, סיוע לפעילות השוטפת ולתחזוקה שוטפת. המועצה תקבע בתחילת כל שנה את ענף הספורט ו/או ענפי הספורט אשר היא תתמוך בו ו/או בהם במהלך השנה.

תנאי סף:

1 מוסד ציבור הרשום כחוק כעמותה או חברה שלא למטרת רווח.

2. אגודת ספורט המתחרה במסגרות רשמיות ומייצגת את חוף השרון. 100% מהיקף

פעילות אגודת הספורט מתבצעת בתחום מועצה אזורית חוף השרון בלבד.

תמיכה במוזאונים

תמיכה תינתן אך ורק למוסדות ציבור הפועלים בחוף השרון בתחום של הנצחת השואה והגבורה ומתן שירותים למוסדות חינוך בתחום ההיסטורי.

תנאי סף:

1 מוסד הציבור רשום כחוק כעמותה או חברה שלא למטרת רווח.

2 למוסד הציבור מבנים המשמשים כמוזיאון על כל הנלווים לו בחוף השרון.

3. מוסד הציבור יתחייב למתן שירותים בתחום פעילותו לכל מוסדות החינוך והציבור

של המועצה האזורית חוף השרון.

בריאות וחינון

תמיכה במוסדות ציבור רשומים הפועלים לאפשר לילדים המתמודדים עם קשיים לרבות

התמודדות עם מחלות קשות, יתמות, שכול, פעילויות פנאי ונופש לתקופות קצרות בשיתו ן [ [

פעולה עם נוער מתנדב מחוף השרון, ובתחום חוף השרון.

תנאי סוף:

1. מוסד ציבור רשום כחוק כעמותה או כחברה שלא למטרת רווח.

2. הפעילות תהיה לתקופות קצרות במהלך השנה ובתקופות של חופשות בתי ספר.

התמיכה תינתן כתמיכה עקיפה על ידי שימוש במבני מוסדות חינוך.

חוק עזר לחוף השרון (שירותי שמירה), התשס'"יו - 2006 בורסם חשיים 691 התשסי"ר (16.1.2006), עמ 79

בתוקף סמכותה לפי טעיף 22 לפקודת המועצות המקומיות, מתקינה המועצה האזורית חוף השרון הוק עזר

זה:

הגדרות

4 בחוק עזר ות -

/יחיטליי - חיטל שירותי שמירח;

'יהמועצה'י - המועצה האזורית חוף השרון ;

'ימזיזיי - מדד המחירים לצרכן שמפרטמת הלשכה המרכצית לסטטיטטיקה או כל גוף אחר שיבוא במקומו;

'ימחזיקיי - המחויק למעשה בנכטים כבעל, כחוכר, כשוכר או בדרך אחרת למעט באופן ארעי בבית מלון, בבית הבראה או בפנסיון;

יימבנה חקלאייי - מבנה המשמש כמבנה לחקלאות, לעבוד חקלאי, לגידול בעלי חיים, לאחטון ווקלאין

יימפקח על חשמירה'י - מי שנתמנה בכתב בידי ראש המועצה לפיקוח על שירותים לפי חוק עזר זה ;

'נכטיט'י - כהגדרתם בצו המועצות המקומיות (מועצות אזוריות), התשיייח-1958 ; (להלן - הצו), למעט מבנה הקלאי;

ייראש המועצה'י - לרבות אדם שראש המועצה הסמיכו בכתב לענין חוק העזר;

יישירותי שמירת'י - מתן שירותי שמירה ואכטחה בתתוס השיפוט של המועצה, כולה או חלקה, באמצעות אדם או תאגיד העוטקים בכך, או באמצעות העסקת עובד המועצה או מי מטעמה כשומריס בשכר.

הפעלת שירותי שמירה

2 (א) המועצה רשאית להפעיל שירותי שמירה בכל תחום שיפוטה או בתחום היישובים או הוועדים המקומייכו שבתחוט שיפוטה.

(ם שירותי השמירה יהיו נתונים לפיקוחו של המפקת על השמירה.

מינוי מפקח

3 ראש המועצה יפרסס הודעה בדבר מינוי מפקת על השמירה על לוח המודעות של בנין המועצה, וכן ישלו הודעה על כך בדואר רשום לכל הוועדים המקומיים שבשטח השיפוט של המועצה.

פרטוט הפעלת שירותי שמירה

4 (א) ראש המועצה יפרסס על לוח המודעות של בנין המועצה, וכן בכל מקום נוסף שיבחר לפי שיקול דעתו, הודעה על הפעלת שירותי שמירה באזורים שהמועצה תקבע.

(ב) | המועצה תקבע את האזורים שבהם יופעלו שירותי שמירת.

היטל

65 (א) באזורים שבהם החליטה המועצה להפעיל שירותי שמירה, וראש המועצה אישר כל בדעת המועצה להפעילם בתוך פרק זמן שלא יעלה על 30 ימים, ישלם המחויק למועצה היטל בעד הנכסים שבהחזקתו בשיעוריט שנקבעו בתוטפת.

(ב) | מחזיק ישלם למועצה היטל שירותי-שמירה בתוך 30 ימים מיום מטירת דרישת התשלום.

על אף האמור בסעיף קטן (ב), רשאית המועצה לקבוע את מועדי תשלום ההיטל.

(ד) החל ביום כייג בטבת התשסייח (1 בינואר 2008) הטלת ההיטל תהא טעונה את אישורם של המועצה ושר הפנים.

הנחות

6. (א) המועצה רשאית למנות ועדה בהרכב כאמור בתקנה 6(א)(2) לתקנות הטדריס במשק המזיינה (הנחה

מארנונה), התשנייג-1993 (להלן - תקנות ההטדרים) ולהסמיכה ליתן הנחה בשיעור ההיטל בשל מצבו החומרי של המחזיק, בהתאם להוראות תקנות 2 ו-2א לתקנות ההטדריס ובשינוייס המתויבים.

(ב) | החליטה המועצה על מתן הנחות ושיעורן, תפורסם הודעה על כך בתחוט המועצה יחד עם ההודעה על הפעלת שירותי השמירה.

(ג) = החלטות הוועדה לא יהיו טעונות את אישור המועצה, אך יונחו על שולחנה.

(ד) חייב בהיטל אשר נמצא זכאי להנחה על פי עילות שונות, תינתן לו רק הנחה אחת, הגבוהה מביניהן; לא תינתן הנחה למחזיק נוסף באותו נכס שלגביו ניתנה ההנחה,

(ה) לא תינתן הנחה למחציק המחזיק בשני נכטים או יותר, אלא בעבור נכס אחד בלבד.

הצמדה למדד

2 שיעורי ההיטל הנקובים בתוספת יעודכנו ב-1 בינואר של כל שנה בשיעור עדכון המדד שפורטס בהודש דצמבר שקדם לו, לעומת המדד שפורסם בחודש דצמבר בשנה הקודמת.

הודעות תשלום

8 הודעות על שיעורי החיטל ומועדי תשלומו יומצאו למתויס.

קרן ייעודית

9 כספי ההיטל אשר ייגבו בידי המועצה יופקדו בקרן *יעודית אשר תשמש אך ורק לצורכי שמירה על פי חוק עור זה.

שמירת דיניס

10 (א) חוק עור זה אינו בא לגרוע מהוראות חוק עזר לחוף השרון (הסדרת השמירה), התשלייו-1976 (להלן - וק הסדרת השמירה) ומחוראות כל דין.

(ב) | מחזיק בנכס אשר ישמור על פי חוק הסדרת השמירה יהיה פטור מתשלום היטל השמירה על פי חוק ער וּה, בעבור החודש שבו הוא שמר.

מטירת הודעות

11 מסירת הודעה, דרישה, חשבון או מסמך אחר לפי חוק עזר זח תהא כדין אס נמטרו לידי האדם שאליו הס מכוונים או אס נמסרו במקום מגוריו או במקום עסקיו הרגילים או הידועים לאחרונה, לידי אחד מבני משפוותו הבוגרים או לידי אדם בוגר העובד או המועסס שם או אס נשלתו בדואר במכתב רשום הערוך אל אותו אדם, לפי מענר במקום מגוריו או עסקיו הרגילים או הידועים לאחרונה; אם אי-אפשר לקיים את המטירה כאמור, תהא המסירה כדין אס הוצגח ההודעה במקום בולט באחד המקומות האמורים או על תנכס שבו היא דנה.

תוספת

סעיף 5(א)

שם הישוב תעריף מירבי של תיטל שמירה למייר בנוי לשנת בש"ית

אודים 2

ארסוף 4

בית יהושע (

בני ציון 2

בצרה 1434

גליל ים 4.06

געש 15

חרוצים 15

יקום 5-56

כפר נטר 353

רשפון 100

שפיים ית

תל יצחק 5%